Суд поддержал переквалификацию гражданско-правовых договоров с самозанятыми в трудовые.

16.09.2024 14:23 - Опубл.: glavbuhus - Просм.: 22 - Налоги

При камеральной проверке расчета по страховым взносам инспекция переквалифицировала ГПД с самозанятыми в трудовые. Суд встал на сторону налоговиков. Они выяснили:

организация привлекала самозанятых на работы, которые соответствовали вакантным штатным должностям;
физлица зарегистрировались как плательщики НПД в один день;
договоры оказания услуг и акты выполненных работ были типовыми – с одинаковыми тарифами;
у большинства самозанятых не было других работодателей, организация – единственный источник дохода по НПД;
договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям, трудовых функций. Не было дат начала и окончания работ, единый срок у всех договоров – 3 месяца. Затем их перезаключали.

Из показаний свидетелей (самозанятых) можно выделить такие моменты:

регистрация в качестве плательщика НПД была обязательным условием;
работа по определенному графику, подчинение внутреннему трудовому распорядку и руководству организации;
еженедельные выходные дни, выплаты каждый месяц (полмесяца);
использование самозанятыми оборудования организации.

Основание: Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу N А57-10956/2023